佛山讯 近日，《佛山市推动公立医院高质量发展行动计划（2022-2025年）》（以下简称《行动计划》）印发，从六个方面提出30项具体政策措施，既有国家和省部署的“规定动作”，也有佛山的“自选动作”，进一步细化实化工作措施，并对有关工作任务明确时间节点目标。
一是构建新体系。加快实施佛山市高水平医院建设，着力打造市区两级医疗中心。到2025年，每个区至少建成一个运行高效的慢病“全专”联动共管试点。到2022年底，定点救治医院床位总数不少于1500张，其中重症救治床位不少于300张。加强市、区定点医院负压病房建设，到2022年底负压病房增至200间。
二是引领新趋势。打造高水平临床重点专科群，到2025年，全市力争新增1-2个国家级重点专科、10个省级重点专科。加强医学专科联盟建设，到2025年建设专科联盟不少于30个。加强“互联网+医疗健康”建设，到2025年全市建设互联网医院30间。探索建立医联体内号源集中管理和调配管理平台，医联体内二级以上公立医院为基层预留30%号源。
三是提升新效能。加强公立医院经济运行管理，健全完善公立医院总会计师制度，强化全面预算管理。研究实施公立医院绩效考核、公立医院负责人年度绩效评价，加强国家公立医院绩效考核结果的运用。
四是激活新动力。落实公立医院用人自主权，探索开展区域内基层医疗卫生人才“区招区管镇（街道）用”。落实对中医医院和传染病、精神病、儿科、妇幼保健等公立医院的投入倾斜政策。深化薪酬制度改革工作，力争到2025年公立医院人员支出占业务支出比例提高到45%左右，之后争取逐步达到60%左右。
五是建设新文化。建设“零医闹”城市。加大健康教育和宣传力度，推动各医疗卫生机构网站根据本机构特色设置健康科普专栏，探索建立符合本院特色的健康科普品牌。
六是坚持和加强党对公立医院的全面领导。全面落实党委领导下的院长负责制，二级及以上公立医院、市属公立医院、设党委的公立医院实行书记、院长分设，健全完善医院党委会和院长办公会议事决策制度。
（佛卫宣）
