江门讯 习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出，要加强分类指导，科学精准施策，增强机关党建工作的针对性和有效性。江门市卫生健康局针对管理的直属单位类型多、职能杂、队伍大的情况，在日常工作中始终坚持以分类指导为着眼点，突出问题导向，有力推动基层党建工作均衡发展、全面提升。
坚持精细管理，分类推进基层单位党的建设。一是建立片区工作机制。该局机关党委就基层党建分类指导重点打造“红色+”特色片区品牌。按照直属14个单位性质、职能、分级等不同进行归类，将基层党组织划分为四个“红色+”特色片区，即红色高地特色区、红色专科特色区、红色公卫特色区、红色教育特色区。建立《江门市直卫生健康系统“红色+”基层党建特色区片区工作制度》，划拨专项党建工作经费，支持片区开展活动，保障工作落实到位。二是落实分类管理责任。对公立医院突出党委领导下的院长负责制，全面开展公立医院党组织书记抓基层党建述职评议考核；对高校突出党委领导下的校长负责制，强化院（系）党组织政治功能，发挥师生党支部作用；对其他事业单位党组织突出思想政治和职业道德建设，注重引导他们探索符合各自特点的工作机制和工作方法；对行业“两新”组织突出发展党员工作，把着力点放在扩大党的建设覆盖面上。
提出精准要求，分类推进党员教育管理服务。一是建立分级教育培训体制。要求直属各单位结合工作实际和党员干部的学习需求，精准制定科学培训方案。注重突出行业特色，坚持分类指导、按需施教，防止学用脱节、空洞说教，防止不分层次对象“一刀切”。注重丰富和拓展培训载体和形式，增强理论教育对党员干部的吸引力。二是坚持分层分类教育引导。建立“周五学习制度”，每周五进行“线上+线下”党内法规学习。建立每季度“党务小课堂”学习机制，力求党务干部成为有知识、懂业务、会管理、能胜任本职工作的行家里手。建立每年党员领导干部、基层党组织书记、纪检干部、普通党员培训机制，提升党员干部党性修养、能力素质。
进行精心施策，分类推进基层党建工作创新。一是在常规载体建设上加强分类指导。创建星级和模范党支部、公立医院“四有工程”示范点，组织观摩学习，达到相互交流、学习借鉴的目的。培育先进典型，及时总结、推广和宣传好的经验、做法，以点带面，全面推动党的建设。扩大影响力，利用网络、报刊等新闻媒体对典型事迹、特色做法、成功经验进行全方位展示，使党员干部“学有榜样，做有目标”。二是在完善关怀激励机制上加强分类指导。针对不同党员群体和党组织，分类制定并落实系列党内关怀激励制度。开展党员领导干部民情恳谈活动、党员帮扶活动。完善机关舆情汇集和分析机制。注重对党员进行人文关怀和心理疏导，切实增强党组织的凝聚力和服务党员的能力。
（吴晓萍）
栏目：抓党建谋发展
