一台台崭新设备仪器投入使用，一间间现代化病房设施齐全……近几年来，阳江市的居民切身感受到基层医疗卫生服务能力的变化。该市阳春市春湾中心卫生院和阳西县儒洞中心卫生院于2017年纳入升级建设项目，计划通过三年时间打造县域次级基本医疗卫生中心。三年后，两家中心卫生院分别建设升级为阳春市第三人民医院和阳西县第二人民医院，使居民就近享有高质量的卫生健康服务，并以点带面，深入推进城乡、区域医疗卫生均衡发展。
阳江市高度重视中心卫生院升级建设项目的开展，把升级建设项目作为民生工程、德政工程来抓落实。自2017年3月启动规划以来，该市各级领导多次到现场进行考察、调研，实地踏勘升级建设项目进展，指导部署推进升级建设项目工作，确保项目资金使用、建设质量、安全和进度，并召开协调推进会议，解决项目施工过程中的问题。
升级建设项目伊始，为改变卫生院业务收入、诊疗人次增长缓慢等状况，阳江市把提高医院管理水平作为走出困境、加快发展的关键来抓，着力加强领导班子建设，完善各项管理制度，落实工作责任分工，确定工作思路，连续出台多项强化医院内部管理和医疗质量管理的措施和制度。
自2017年升级建设项目启动以来，两家中心卫生院的学科人才队伍建设、服务水平和医疗质量方面都取得新突破，综合实力得到显著提升，各项工作呈现出持续向上、活力迸发的良好态势。
两家医院坚持“引育结合”加强人才队伍建设。有序地引进人才，加快卫技人才梯队建设，多渠道、全方位地面向社会公开招聘人才。同时，两家医院先后派出临床医技共127人到上级医院进修，依托医共体建设，邀请上级专家前来指导带教，提高工作人员的学历层次和业务水平。阳春市第三人民医院目前在职在岗员工334人，其中副高以上职称17名、中级职称18名。阳西县第二人民医院目前在职在岗员工203人，其中副高以上职称12人、中级职称9人，均形成较为完善的人才梯队。
此外，搭建医院学科建设和人才建设平台，提升医院诊疗水平和危急重综合救治能力，推动医院学科建设。两家医院按照二级甲等医院专科的标准对原有专科进行细化，整合资源完善专科设置，让辖区内民众可以享受到对症治疗、专病专治。其中阳春市第三人民医院新开设儿科、消化内科、ICU等6个专科。阳西县第二人民医院不断巩固和发展中医专科特色，通过推广中医药适宜技术，充分发挥中医药在基层防治常见病、多发病的优势作用。此外，两家医院新购进大量先进设备设施，填补医疗设备空白，使检查检验、辅助治疗和疾病诊断技术水平迈上新台阶。
急诊中心开展24小时急诊，落实首诊负责，加强培训。建立危重病人救治绿色通道，进行分级诊疗，及时做好院内会诊，并与医共体总医院建立急诊转诊上下联动机制，提高患者的抢救成功率。
（作者单位：阳江市卫生健康局）
