深圳讯 近日，深圳市出台《改革完善全科医生培养与使用激励机制若干措施》（以下简称《措施》）。《措施》提出，到2020年，深圳全市每万名常住人口拥有3.2名以上全科医生；到2025年，全市每万名常住人口拥有5名以上全科医生；到2030年，全市每万名常住人口拥有6名以上全科医生，全科医生队伍基本满足健康深圳建设需求。
为实现上述目标，从2019年至2023年，深圳首次将全科医生岗位列入事业单位人才紧缺岗位目录。未来对取得全日制本科及以上学历、经全科专业住院医师规范化培训合格并到医疗机构工作的全科医生，深圳在招聘程序上取消了笔试环节，流程更加简化。
在职业发展上，深圳将制定全科医生管理办法，开发全科医生教学与管理平台，建立覆盖全科医生职业全周期的管理制度。同时，深圳也将支持医院设置全科医学门诊（中心）、全科病房，为全科医生创造更好的职业环境。
（深卫信）
