▲林广程
1994年8月，林广程毕业后第一次走进陆丰市潭西镇卫生院，眼前的景象令他大跌眼镜：房屋破旧，诊疗设备陈旧且残缺不全，院内杂草丛生，住院部歇业多年，门诊部极其简易，只有一位老医师在上班，病人寥寥无几。满怀热情的他，并没有被艰苦的环境打倒。从此，他坚持每天骑着自行车上班，医院、家两点一线成了他生活的全部。
一转眼，20多年过去了，林广程先后历任副院长、院长。在他的带领下，卫生院从当初的几名医护人员发展到现在的80多名医护人员，并成立了外科组、内儿科组、妇产科组等，基本解决了当地居民看病难的问题。
潜心进修医术 造福当地居民
初到卫生院时，因单位经济困难，林广程的工资都难以发出，更别提支付进修费用了。由于当时卫生院只有一个老医师，村民很多常见疾病都无法解决。好学的林广程便申请自费到陆丰市人民医院进修普外科、烧伤科等。
进修9个月后，他重回卫生院工作，单位简单装修了手术室，他开始收治外科病人，遇到一些自己无法独立完成的住院手术，他就请上级医院医师到院协助实施手术。就这样，林广程打破了潭西镇卫生院十几年来无法开展手术的局面，渐渐地从外科的清创缝合、体表肿瘤切除到阑尾切除、胃大部切除等手术，卫生院都可以开展了。林广程还认真负责带教下级医师，团结同事，受到病患家属及同事们的一致好评。
2013年6月，林广程参加全科医师转岗培训结束后，又运用所学知识，组建了公共卫生服务团队，把全镇分成四个片区管理，每片由一个团队负责，他亲自带队下乡，进村入户开展免费体格检查和健康咨询，同时为居民提供预约就诊、出诊、手术等服务。他还利用微信公众号宣传防病治病知识，不断提高村民的防病意识。他说：“把未病先防的理念贯穿诊治的全过程，才是一个好医生。”
“走出去，请进来” 克服发展两短板
卫生院的发展逐渐走上正轨，但林广程一直谨记着医院发展中的两个短板，即人才欠缺和硬件建设。
为了解决人才的困境，1998年底，林广程远赴湖南聘请了8个医务人员到卫生院坐诊，通过“走出去，请进来”的办法，派医护人员外出进修改善了卫生院医技力量匮乏的面貌。为了留住人才，林广程广泛征集意见，将第一栋的三楼改为职工周转房，想方设法让新来的员工安心工作。在硬件方面，他发动乡贤捐建一栋配套约800万元，占地面积约700 平方米门诊住院综合楼，营造了优美的就医环境，提供了优质医疗服务，加强了医院的精神文明建设。
20多年来，林广程以身作则，让小小卫生院彻底“大翻身”。潭西镇卫生院于2016年底被国家卫生委评为“群众满意的乡镇卫生院”；林广程本人先后获评为“广东省星级家庭医生”“第五次全国乡镇卫生院优秀院长”“第三届汕尾市道德模范（敬业奉献）”。
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