韶关讯 日前,基层医疗卫生机构“千人计划”专场招聘会在韶关学院医学院举办,提供约700个岗位,吸引约3000人到场咨询。据了解,此次招聘中符合条件的全科医生专业人员,每年可享受6万元的特设岗位补助。
招聘会场面热闹非常。许多2018年应届和往届医学专业的毕业生以及符合资格的社会医务人员前来现场报名,或了解薪资待遇等。南雄籍的叶涵即将从广东医科大学本科毕业,她特地来到招聘点咨询,并投递了个人简历。她表示,自己对能在家门口应聘到一份对口的工作感到很满意。
为更好地吸引和留住医学人才,该市以编制为抓手,基层医疗卫生机构落实一类保障,二类管理政策。其中一类保障的内容为,基层医疗卫生机构在编在岗人员的基本工资、绩效工资、“五险二金”、政策性补助、办公经费由县(市、区)财政纳入预算并全额安排,工资总量按照实际在编在岗人员核定;落实专项补助经费包括基本公共卫生服务项目经费等。
其中最引人注目的是,从今年起,引进的“千人计划”医学人才在山区和农村边远地区乡镇卫生院工作的,可享受岗位津贴补助,人均1000元/人/月;全科医生专业的,可享受特设岗位补助,6万元/人/年。另外,该市2017年至2019年,每年培训全科医生226名。培养方式主要有全科医生规范化培训、助理全科医生培训、全科医生转岗培训、全科医生岗位培训四种,其补助由省财政按每人每年1~3万元标准发放。
本次专场招聘会由市卫生计生局、市人社局主办,旨在为各县(市、区)基层医疗机构进行医技护储备人才提供服务,方便供需双方对接洽谈。招聘会现场除了基层医疗卫生机构提供482个有编制的岗位外,部分县人民医院、县中医院、县妇幼保健院及基层医疗机构还另外提供了200多个岗位。
韶关市领导王伟阳出席了招聘会开幕仪式。
(邱梅)