在全省首届基层卫生岗位练兵和技能竞赛活动中，汕头市潮阳区卫生计生全系统内外上下共同发力，迅速掀起“以赛促学、以赛促练、全面提升基层卫生岗位服务水平”的比武热潮。基层卫生专业技术人员自学勤练、互学互练、封闭培训、过关斩将，取得全省社区护理组一等奖、全科医疗城市组三等奖及全科团队组三等奖的优异成绩。
潮阳区注重抓组织建设，强化竞赛保障；抓广泛宣传，营造浓厚氛围。该区卫生计生局专门成立竞赛委员会，局长亲自担任竞赛委员会主任，落实专门机构负责竞赛组织工作。各基层医疗卫生机构通过召开竞技动员会、开辟竞技宣传栏、编发竞赛简报等措施广泛宣传、组织、动员，充分调动全体人员的学习积极性和主动参与性，为此次技能竞赛奠定良好的基础。
以技术练兵标准严抓临床工作
该区以提高医务人员技术能力为主线，以“提素质、比技能、讲奉献、树形象”为主题，以基层医疗卫生机构专业技术人员为主体，以社区护理组、全科医学城市组、全科医学农村组、全科团队组为基本单位，突出重点，抓住主题，开展基于岗位性质、基于存在问题、基于人员技术发展需求的技术练兵活动。
在日常的医疗质量管理、平时的“三基三严”考核的基础上，加大理论学习力度和实际技能力度的提升，围绕练兵目标，组织开展基本知识问答、抢答活动及心肺复苏竞赛活动、院外急救演练活动和基本技术操作讲座活动，做到时时练兵、处处练兵，让医务人员时刻绷紧练就扎实基本功这根弦。
以临床实际工作为突破口，各基层医疗卫生机构始终以医疗质量、医疗安全为要点，临床工作中的检查、治疗等均按照技术练兵的标准去要求和考核，并与绩效工资相挂钩，既达到练兵竞赛提升基层医疗服务能力的目的，也确保练兵竞赛工作的落实。
将技能竞赛与中心工作有机结合
该区切实把全员培训、业务学习作为本次活动的基础和核心，把基层卫生岗位和技能竞赛与今年基层医疗卫生机构中心工作有机结合起来，把积极向上、争创一流的意识贯穿于技能竞赛活动全过程，严肃认真地组织区内预赛，选拔了政治思想素质好、业务技术过硬的优秀队员作为正式及候补队员组建社区护理、全科医疗城市组、全科医疗农村组、全科团队组等四个团队，参加市、省的选拔赛。
汕头市选拔赛后，该区接到以潮阳区选手为骨干组建市队赴省参赛的指令。为完成这一使命，提高队员的参赛水平，区卫生计生局选送选手到汕头市中心医院全科培训基地进行集中封闭式培训。选手们本着“缺什么补什么、弱什么强什么”的原则，以加倍的付出和努力，内练技能功，外练精气神，切实提高竞赛能力。该区建立激励机制，出台把技能竞赛成绩作为基层卫生人才选拔、晋升晋级的重要依据的人才培养规划，以及奖励措施，即凡是进入市级及以上的竞赛队员，区卫生计生局和所在单位将进行表彰并给予一定物质奖励。
10月18~21日，省选拔赛在东莞如期进行，选手们在理论笔试、技能操作、应答抢答等环节中沉着应对。经过角逐，该区贵屿镇卫生院的选手陈少芬获得省赛社区护理组个人奖一等奖（全省总分第1名），文光街道社区卫生服务中心的选手肖泽锋获得省赛全科医疗城市组个人奖三等奖，金浦街道社区卫生服务中心的姚欣龙、庄旭源、吴俏妍全科团队获得省赛团体奖三等奖。
（作者单位：汕头市潮阳区卫生计生局）
