肇庆讯 肇庆市围绕省委、省政府建设卫生强省的要求，规范村卫生站管理，加强全市乡村医生队伍建设，切实筑牢农村医疗卫生服务网底。目前,该市以怀集县下帅壮族瑶族乡为村卫生站“公建民营”试点,在全镇行政村实施村卫生站“公建民营”建设，并逐步向全市铺开，取得了初步成效。
数据显示：2015年全市诊疗人次为2596.19万人次，其中村卫生站诊疗人次为708.84万人次，占全市诊疗人次的27.3%。全市每千农村人口拥有乡医0.82人。该市有村卫生站2290个，无村卫生站空白点。行政村卫生站基本设置了独立的诊室、治疗室、药房，实现房屋、人员、设备“三配套”，实行标识、制度、医疗文本、工作服、管理“五统一”。村卫生站医疗卫生设备基本能够满足开展常规诊疗的需要。
该市统一村卫生站建设标准，设置“诊室、治疗室、药房和家庭医生式签约服务室”四室，开设“预防保健科、全科医疗科、中医科”三科目，配备基本药械设备。合理配置乡村医生，每千服务人口配置1名乡村医生，在人口较多或居住分散的行政村酌情增加。
该市要求，村卫生站在镇级卫生院指导下，为农村居民提供公共卫生和基本医疗服务。同时建立健全村卫生站的门诊登记、处方书写、转诊记录、疫情登记报告、消毒管理、医疗废物处理、药品使用等规章制度和技术规范，做好卫生计生宣传，协助落实重大公共卫生服务项目和传染病防控工作以及处理突发公共卫生事件。常规使用适宜药物、适宜技术和中医药方法诊治疾病。
该市出台了《肇庆市人民政府办公室关于印发肇庆市加强乡村医生队伍建设实施方案的通知》，加强全市乡村医生队伍建设，加快推进村卫生站公建民营规范化建设。《方案》提出，将组织开展乡村医生学历教育和在岗培训，鼓励和支持符合条件的乡医参加学历教育和执业（助理）医师考试。采取镇卫生院例会培训、县级集中培训等形式进行乡村医生培训，确保乡村医生培训时间年度累计不少于12天。同时，2014~2016年，市财政安排经费30万元，对全市乡村医生进行网络业务培训。
该市还完善乡村医生的补偿机制，省、市、县、乡四级对10年工龄以上离岗接生员和赤脚医生共4284人实行生活困难补助，2013~2015年补助经费达到1.24亿元。另外，该市将10年以下3年以上工龄的离岗接生员和赤脚医生共443人也纳入生活困难补助范围，市、县两级共增加投入经费188万元，进一步扩大了补助范围。
（叶剑如）
栏目：聚焦卫生强省建设
