云浮讯 云浮市去年医改考核成绩在全省靠后。如何解决本市数据采集被动、监管不到位、人才“短板”、“三医”联动改革不协调等薄弱环节？云浮市市长王胜最近召开会议，专题研究深化医药卫生体制改革工作。副市长何婧，市政府秘书长毛海明，以及市卫生计生局领导和医改办相关人员等参加会议。
在听取医改工作汇报后，针对本市医改的薄弱环节，王胜开出“五剂”整改良方：一是针对人才“短板”问题突出，抓住目前该市建设广东药科大学云浮分校这一机遇，多与省内医药学院校联系，出台文件引进医学人才，吸引应届医学生到云浮发展，并留住本地人才；二是学习福建三明市“三医联动”改革机制经验，协调医药、医保、医疗联动推进医改工作；三是加强信息化建设，完善医改数据采集，运用大数据指导和推进医改工作；四是优化民营医院建设环境，积极引进民营医院，加快形成多元化办医格局；五是召开全市乡镇卫生院标准化建设和村卫生站公建民营规范化建设工作现场会，加快推进这两项工作进度。王胜强调，要针对薄弱环节采取措施、逐项推进，确保今年医改工作取得进步。
（云浮局）
