本报讯 12月4日，全省住院医师规范化培训管理工作培训班在广州开班。会议传达贯彻全国住院医师规范化培训现场经验交流会议精神，组织学习省卫生计生委等七部门《关于住院医师规范化培训的实施办法（试行）》等文件，与会人员交流总结经验。省卫生计生委主任陈元胜出席开班式并讲话，副主任彭炜主持。
目标：培养同质化医师，破解人才瓶颈
“人才是事业发展的根本，没有人才，卫生强省建设的目标就难以实现。全面实施和建立住院医师‘规培’制度，就是要从临床医学人才成长规律出发，源源不断为医疗卫生事业发展培养合格的人才。”曾分管过科教工作的陈元胜对“规培”工作深有感触，他用“三个必然要求”强调“规培”的重要性，即全面推进住院医师规范化培训是建设卫生强省、打造健康广东的必然要求，是深化医改、破解人才瓶颈的必然要求，是建立分级诊疗制度的必然要求。
陈元胜说，医疗卫生人才特别是临床医师队伍存在总量不足、素质不高、结构分布不合理等突出问题，已成为深化医改的“瓶颈”。全面实施住院医师“规培”制度，就是要以临床医师培养为重点和突破口，推动建立完善医学人才培养制度，为城市大医院和基础医疗卫生机构培养大批同质化的合格临床医师。
陈元胜指出，住院医师规范化培训是一项长期而艰巨的任务。各级、各单位要抓住核心和关键，进一步深化改革、精细管理、强化责任、狠抓落实，重点做到加强组织领导、加强部门协同、完善工作制度、加大投入、加强师资队伍建设、加强培训考核、加强全科等紧缺人才招录、强化督导评估，推动住院医师规范化培训工作再上新台阶。他要求各地级以上市目前还未成立领导小组或联席会议制度的市和培训基地，今年底前务必完成组建工作，同时根据省卫生计生委等七部门《关于住院医师规范化培训的实施办法（试行）》要求，制定本地实施方案，建立和完善相关制度。此外，各培训基地按照国家要求，尽快建立全科医学科，设置足够床位和带教师资，加强全科、儿科、精神科等紧缺专业的招生，确保完成国家下达我省全科等紧缺专业的招生任务。
彭炜在总结发言中提出“四个到位，一个提升”的要求，即各地要加强学习，认识到位；理清思路，措施到位；统筹协调，监管到位；确保质量，责任到位；用好政策，提升水平。
保障：今年中央补助2.5亿，省补助2281万
据悉，去年我省住院医师规范化培训工作全面启动以来，已建立国家住院医师规范化培训基地40家（含协同医院34家），培训专业基地741个，覆盖“规培”所有专业，全省共招收培训对象6966人。今年，中山大学附属第一医院被国家授予国家级示范培训基地，为我省住院医师规范化培训工作提供了引领、示范作用。中央财政按照每人每年3万元的标准，补助我省住院医师规范化培训经费2.5亿元。省财政补助我省住院医师规范化培训经费2281万元，用于住院医师规范化培训对象的生活补助和临床教学实践活动。所有师资经过统一培训、持证上岗，采取分层分片，发挥高等院校以及其附属医院基地在师资和经验方面的优势，设立粤东、粤西、广州、深圳等片区，通过“帮、扶、带”等方式为市级医院培训基地培训师资和管理指导，通过全面和规范的师资培训，以师资同质化推动培训同质化。
培训班上，委科教处相关负责人就省卫生计生委等七部门《关于住院医师规范化培训的实施办法（试行）》、以及广东省住院医师规范化培训《招收实施方案（试行）》和《考核实施方案（试行）》征求意见稿分别进行解读和说明。
各地级以上市及顺德区卫生计生局（委）分管副局长（副主任）、科教科（处）长，各培训基地和协同培训基地科教处（科）长针对各地“规培”工作情况和问题进行分组讨论。省医学学术交流中心、中山大学医学继续教育中心、省住院医师规范化培训考试中心、省全科医学教育培训中心、省医师协会主要负责人参加培训。
（朱 琳）
（相关政策及解读详见三版）
