近年来，东莞市在管办分开、政事分开、医药分开等体制机制方面积极探索，统筹推进公立医院管理体制、补偿机制、人事编制、薪酬分配、价格机制、监管机制等一系列综合改革，取得阶段性成效。
管办分开 该市成立东莞市市属公立医院管理中心，承担举办市级公立医院的职能，对市财政投资建设的市属公立医院人、财、物实行一体化管理。强化东莞市市属公立医院管理中心职责，改革财务管理模式，建立市属公立医院50万元以上医疗设备购置及修缮工程的立项论证审批制度。推进市属公立医院部分医用耗材集中招标采购试点，采购价平均下降33.34%，节省采购费用1283万元。
医药分开 2013年10月，东莞市在市第三人民医院等5所医院试点取消药品加成，全部药品实行零差率销售。今年1月1日起，在全市所有公立医院全面实施取消药品加成政策。公立医院因此而减少的合理收入按照“总量控制、结构调整”的原则，综合考虑医保支付能力、群众就医负担以及全市经济社会发展水平等因素，主要通过调整体现医务人员技术劳务价值的门诊诊查费、住院诊查费、住院护理费价格给予补偿。
在运行3个月里，全市公立医院减轻群众药品费用负担10762万元。减去调整部分医疗服务收费后增加费用8948万元，实际为群众减轻医药费用负担近1814万元，每门诊人次药品费用下降10.3元，每床日药品费用下降32.1元。
政事分开 剥离镇街公立医院公共卫生职能，组建33个镇街（园区）卫生监督所、疾病预防控制中心，完善基层卫生监督和疾病预防控制网络，全面保障东莞市公共卫生安全。
人事改革 2010年6月起，东莞市全面开展卫生事业单位岗位设置和人员聘用工作。卫生事业单位因工作需要设置岗位、按岗位要求聘用人员、以岗位定薪酬，由目前事业单位按身份管理向岗位管理的转变。出台相关方案，在东莞市卫生事业单位全面实施岗位绩效工资制度后，工作人员的考核将与其工作能力、业务水平、工作量以及服务对象的满意程度挂钩，并作为其绩效工资发放的重要依据。
平价医疗 选定道滘医院为东莞市平价医院，对优抚对象提供15项减免服务。在二级以上公立医院设立“平价诊室”，使用基本药物和相对价廉药物，单病种医疗费用下降。全市共设立“平价诊室”151个，占东莞市二级以上公立医院门诊资源10.18%。在全市社区卫生服务机构推广使用平价药包，涉及病种27个。
财政补助 建立市属医院离退休人员补助机制，推进公立医院历史债务的清偿工作，市财政补助市第三人民医院、市第五人民医院50%债务偿还工作，以减轻公立医院偿债压力。同时加大对市属医院基本建设投入，积极筹建市第八人民医院（市儿童医院）和市第九人民医院。
社会办医 截至去年年底，全市社会办医院47所，占全市医院总数54 %，民营医院实际开放床位6763张，占全市医院床位总数（26704张）的25.3%。东莞市出台相关文件，为进一步鼓励引导社会资本在东莞市举办医疗机构打开绿色通道。
应急救助 今年东莞市安排市级专项资金规模388万元。对在东莞市行政区域内发生急重危伤病、需要急救但身份不明确或无力支付相应费用的患者，市属医疗机构对其紧急救治所发生的费用进行补助。
（作者单位：东莞市卫生计生局）
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