深圳讯 日前，深圳市罗湖区在2015年卫生计生工作大会上部署了全面深化卫生计生改革工作。
该区的改革措施主要有十个方面：一是全面推进公立医院改革，建立完善现代医院管理制度和深化人事、分配制度改革。二是组建罗湖医院集团和放射影像诊断中心、检验中心、消毒供应中心、物流配送中心、社康管理中心、健康管理中心六个中心，充分整合资源，走规模化、集约化快速发展之路。三是继续推进“三名工程”（名医、名院、名科室）及医养融合养老模式。四是深化社区健康服务综合改革，通过转变服务方式、加快标准化建设、建立分工协作机制、畅通转诊通道等，更好地服务社区群众。五是创新卫生计生公共服务模式，构建“大卫生计生”公共服务体系。六是深入推进医疗服务改革，主要是加强医疗服务能力建设、严格医疗服务管理、强化医疗质量安全等。七是深化公共卫生综合管理改革，切实抓好卫生应急、重大疾病防治、监督执法、公共卫生服务均等化等工作，倾力构建“健康罗湖”。八是全面提升计生服务管理水平，坚持以“考核”为指挥棒，统筹、组织、协调全区计生工作，确保顺利通过省、市年度考评。大力加强家庭发展能力建设，提升计生家庭幸福指数。九是抓班子建设。对局属各单位班子成员实行综合目标责任制考评，考评结果与其绩效工资、评先评优及任免挂钩。十是抓好人才培养和医院文化建设工作，着力培养业务精英和营造干事创业的环境。
（罗建国）
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