广州讯 广州市越秀区大塘街道针对现有计生专干中40%为新人的实际情况，着力加强计生队伍建设，努力提升计生服务管理水平。
该街加大培训力度，在每月召开计生例会的基础上，将三月、四月定为业务培训月，每周二下午分业务板块进行细化培训，开展“单独两孩”政策专题培训，并对新上岗人员进行岗前培训和学习，不断提高计生队伍的业务水平和能力。推行无缝化交接，每月邀请社区主任和新旧计生社工一起参加计生业务会议，召开转岗人员专题座谈会，所有转岗社工留用一个月，手把手教新人熟悉业务，确保人员无缝化交接，工作顺利过渡，为居民群众提供保质保量的计生服务。该街还创新交流模式，开展岗位大练兵活动，邀请优秀计生社工上台传授经验，提高计生队伍的自身综合素质，创建工作人员之间的交流平台，形成比学习、比技术、比服务的良好氛围，努力提高计生服务质量。
（大塘街道计生办）
栏目：人口计生
