本委讯 广东省人民医院在行业作风专项治理行动中，多措并举，加强制度纪律约束，加强监督检查，从失职曝光、从严履职、规范捐赠、证照管控四个方面落实责任，增强职工纪律意识，加强职工外出监管，取得明显成效。
加强临床主任外出审批，点名批评失职人员。医院重申临床科室行政主任外出审批制度，根据行业作风专项治理的要求，修订了《科室行政正（副）主任正常工作时间外出审批表》和《科室行政正（副）主任周末及节假日外出备案登记表》。6月23日，对全院行政主任的到岗情况进行检查，并对4名未履行备案手续的科室行政正（副）主任进行了点名批评。
明确外出审批流程，职能部门从严履职。医院党委、纪委发布“未经医院批准，严禁医院职工私自外出参加学术活动”的通知，并要求各职能部门从严履职，严格按照外出审批流程备案流程：医务人员外出参会人员按照《外出学习管理办法》、《出境培训管理办法》，向人事处报批备案，行政及党务管理人员按照《关于规范行政及党务管理干部外出审批的要求》，向医院办公室报批备案；护理人员按照《护理人员进修、培训及学习管理制度》向护理部报批备案；医务部门重新拟定了医师外出会诊审批流程，不断梳理细化流程，大大加强了医院职工尤其是医务人员的外出管理。
修订接受捐赠制度，程序规范服务临床。医院纪委牵头，纪检监察处联合人事处、医院办公室、科教处、计财处等相关职能部门，根据原卫生部接受社会捐赠暂行办法和医院实际，更新接受社会捐赠的申请审批使用制度，既保证医院接受企业捐助的合法合规性，又为医院根据业务需要安排医务人员积极参与学术交流、科研合作提供了资金和物资支持。
落实证照集中管理，确保合法合规出国出境。按照干部出国出境管理工作的要求，加强证照管理。由纪检监察部门监督落实执行情况，并执行惩处，进一步规范了党政、业务干部出国出境审批工作。
（省人民医院）
