南方医院创新帮扶机制
为县域医疗注入“造血”动能
近年来,南方医科大学南方医院(以下称“南方医院”)承担了共建国家区域医疗中心、援疆援藏、广东省“组团式”帮扶等任务。医院聚焦基层医疗能力提升需求,推出长效化、精准化“多对一”帮扶模式,破解优质医疗资源不足与下沉不畅的困境,为基层医疗高质量发展注入强劲动能。
南方医院每年外派的专业技术干部超150人,同时还面临医院运营、可持续发展等挑战。在承接《加强以县城为重要载体新型城镇化县级综合医院能力提升建设的工作方案(2024—2027年)》安排的“多对一”帮扶任务初期,该院面临着多重现实挑战:优质医疗资源相对不足,外派人员与医院、科室日常运营之间存在矛盾,科室及专业技术人员积极性不高。
为解决这些矛盾,南方医院推出一套直击痛点的创新帮扶机制,创新专家长期进驻方案。每名专家每次进驻半年,原则上每批专家连续完成两批次,累计派驻帮扶时间1年。在人员选派与激励机制上,优先考虑有博士学位的高年资主治医师及高层次人才等,确保帮扶队伍具备过硬的专业实力。同时,经人事管理部门确认,帮扶经历可视为基层服务经历,此举解决主治医师晋升高级职称前需有基层服务经历、而医院相关派驻名额紧缺的矛盾,以职业发展前景吸引人,激发其扎根基层医院服务的积极性、主动性,让下沉帮扶从“被动接受任务”转变为“主动争取机会”。
为确保帮扶工作不走过场、实效落地,南方医院为驻点专家制定了“五个一”任务指标,即带动一个专科能力提升、推广一批适宜技术、培养一代师徒结对的业务骨干、促成一批科研课题立项、开展一系列学术活动。这一量化标准让帮扶工作有了明确的方向和抓手,推动帮扶模式从单纯的“输血式”救济向可持续的“造血式”赋能转变。
在对蕉岭县人民医院的帮扶中,南方医院派出高层次人才,教授、博士生导师、主治医师白小武驻点帮扶一年。白小武进驻后,不仅全身心投入日常诊疗工作,为当地患者解除病痛,更聚焦科室能力提升的核心需求,开展一系列普通外科微创四级手术,让患者能在蕉岭县人民医院获得结直肠专业相关手术治疗,彻底改变当地患者需辗转外地就医的状况。同时,白小武积极搭建学术交流桥梁,带领蕉岭县人民医院相关科室团队参加省市学术会议,让基层医生得以近距离接触行业前沿理念和技术,有效提升县域医疗的学术水平。
在对阳西总医院人民医院的帮扶中,南方医院选派临床八年制毕业生、主治医师、中国神经介入医师手术大赛十佳医师、博士张世超进驻该院。他结合自身专业特长,牵头在当地举办颅内肿瘤介入治疗学习班,吸引粤西地区各大医院神经外科医护人员前来交流学习,有效辐射带动区域内神经介入诊疗水平提升。帮扶期间,张世超还在当地率先开展“颈内动脉海绵窦瘘栓塞”“经桡脑血管造影术”“颅内压监测技术”等新技术、新业务,成功救治多名此前当地无法处理的疑难复杂病例。此外,他积极践行公益初心,开展“医疗健康下基层”系列活动,组织巡回医疗队到乡镇开展义诊服务。在其全力帮扶下,阳西总医院人民医院脑科中心2025年神经介入手术量突破200台,在粵西地区县级医院中位列前茅,显著提升当地神经介入诊疗能力。
南方医院通过科学的帮扶机制设计,成功破解优质医疗资源在下沉过程中的诸多痛点难点,让三甲医院的技术、人才、管理经验真正沉淀到基层,帮助县域医院打造了一支“带不走的医疗队”。如今,在南方医院的精准帮扶下,多家受援县域医院的重点专科实力显著增强,诊疗水平大幅提升,越来越多的县域患者实现“大病不出县”的愿望,切实减轻就医负担。
(作者单位:南方医科大学南方医院)

