雅士利：人人参与“健康企业”建设

▲委托第三方到公司进行职业危害因素检测

▲职业卫生健康档案

雅士利国际集团有限公司（以下简称“雅士利”）位于广东省潮州市潮安区境内，自1983年成立以来，一直专注婴幼儿产品的研究、开发与生产。在企业健康文化建设方面，该公司一直秉持严谨的态度，始终贯彻“预防为主，防治结合”的职业病防治方针，不仅制定严格的职业健康管理制度和规范，还配备了专业的职业健康管理团队，旨在通过定期为员工提供职业健康培训，举办职业病防治宣传活动，定期组织员工进行职业健康体检和工作场所职业危害因素检测，确保员工的身体健康和工作安全。

领导重视，全员参与。自收到健康企业创建通知，雅士利领导高度重视，组织召开全体职工健康企业建设动员大会，并签署健康企业建设承诺书，动员全体职工积极参与公司“健康企业”创建工作。成立了以厂长为组长，各部门负责人为成员的“健康企业”工作小组，指定公司EHS（环境管理体系和职业健康安全管理体系）处为工作推进部门，专门负责“健康企业”建设工作，明确各成员代表职责分工，制定并发布《雅士利建设“健康企业”实施方案》，并将“健康企业”创建工作划分为准备阶段、实施阶段及提升阶段，有目标有计划地推进落实建设工作。

关爱员工，营造健康环境。为了给员工提供健康、安全的工作生活环境，雅士利不仅为公司职工购买了社会保险、医疗保险、工伤保险、女职工生育险、商业保险等，还会定期开展公司工作场所职业危害因素检测，加强职业危害因素管控，并在组织全体员工进行年度健康体检时，组织会接触职业危害因素的员工进行岗前、岗中、离岗职业健康体检，告知其职业健康检查结果，建立劳动者职业监护档案，对员工的职业健康体检情况进行记录、归档及跟进。公司工会也设立了关爱基金&爱心互助基金，旨在实现互助基金“无病我帮人，有病人帮我”，切实关爱员工身体健康，帮助员工抵御和化解健康风险。

健康企业建设是一项长期而艰巨的任务。公司建有足球场、篮球场、羽毛球室、健身房等活动场地；设立了心理辅导室、阅览室、女职工休息室、职工之家等场所设施；在健身房内配备跑步机等多种运动器材；在就餐环境及就餐体验上，严格把控食材采购品质，每日进行菜品留样，送自有实验室检测，全力保障员工就餐安全。公司还定期组织员工进行篮球比赛、乒乓球活动、羽毛球活动，增强员工体质；举办知识竞赛，鼓励员工更好地学习职业病防治知识；举办各种春节、中秋等节日庆祝活动，切实让员工感受到家的温暖。

“以员工健康为基石，以员工幸福为使命，以企业发展为愿景”，雅士利将继续努力，不断创新关爱员工的方式方法，以打造更加温馨、包容的工作环境，提升企业健康工作，并通过关注员工的心理健康，实现员工的生活幸福和职业健康，推动公司的全面、稳健发展。