推动落实党委领导下的院长负责制

实行党委领导下的院长负责制，是坚持和加强党对公立医院全面领导的必然要求，也是推动公立医院和卫生健康事业高质量发展的组织和制度保障。在医药卫生体制改革持续深化形势下，推动党委领导下的院长负责制落地落实，关键是正确处理党委领导同院长负责之间的关系，回答好以下三个问题。

公立医院党委领导哪些关键事项？

2018年，中共中央办公厅印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，明确指出：“公立医院实行党委领导下的院长负责制。党委等院级党组织发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。”公立医院党委承担党建工作主体责任。在把方向上，党委要贯彻落实新时代党的卫生与健康工作方针，坚持公立医院公益性，确保医院发展方向符合党和国家的根本要求。在管大局上，党委要按照党中央关于“促进优质医疗资源扩容”的要求，把医疗卫生服务能力建设放在更加突出的位置，按照分工抓好组织实施。在作决策上，党委要健全医院党委会议议事决策规则，对医院改革发展、财务预决算、“三重一大”、内部组织机构设置，以及涉及医务人员权益保障等重大问题，坚持科学、民主、依法决策，确保各项决策科学合理、合法合规。在促改革上，党委要贯彻落实深化医改政策措施，稳妥推进人员、医疗业务、运营管理、信息等方面的一体化管理，提升医院管理水平和医疗服务质量。在保落实上，党委要支持院长依法依规独立负责地行使职权，建立健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，确保各项工作落实。

公立医院党委书记怎样抓好全面统筹工作？

公立医院党委书记主持党委全面工作，对医院工作负总责，履行第一责任人的责任，必须坚持党建引领推动医院高质量发展。在领导方式上，党委书记要坚决贯彻民主集中制，对重大事项深入调查研究、听取各方面意见；坚持目标导向，明确医院发展方向与工作重点，细化为各项具体任务，引领全院职工坚定不移跟党走；秉持服务支持理念，关心职工的工作生活，着力解决实际困难。在领导思路上，党委书记要扎实推进干部人才队伍建设，做好优秀年轻干部人才的“选育管用”大文章；推进文化建设，塑造共同的使命愿景，增强凝聚力和向心力；践行合作共赢理念，加强与外部的交流合作，助力医院跨越式发展。在领导艺术上，党委书记要善于倾听，尊重不同的声音和意见，广泛凝聚共识；党委统筹协调不同部门和各利益群体的关系，化解矛盾冲突，展现党的强大组织优势；及时调整和优化工作安排，确保有效应对各种机遇和挑战。

在党委领导下公立医院院长主要负责哪些工作？

公立医院院长作为行政负责人，全面负责医疗、教学、科研、管理等工作，必须将党委决策转化为具体行动和实际成效，全面推动医院高质量发展。在医疗业务管理方面，院长要加强思想政治引领，以人民为中心建立健全医疗质量管理控制体系，推动医疗技术创新与应用，优化医疗服务流程，提升患者就医体验。在教学与科研工作方面，院长要建立完善教学管理制度，精心搭建科研平台，促进科研成果转化与应用，提升医院的学术影响力和核心竞争力。在医院运营管理方面，院长要完整、准确、全面贯彻新发展理念，制定并实施医院发展规划和年度工作计划，加强科室建设和管理，合理调配资源，增强运营管理效能，为医院高质量发展筑牢坚实基础。

（作者系佛山市卫生健康局党组书记、佛山市第一人民医院党委书记）

栏目：健康观察