以“实”为本破难题

云浮讯 近日，笔者从云浮市卫生健康局获悉，2023年该市完成免费宫颈癌、乳腺癌筛查23915人，免费为孕妇提供地中海贫血筛查17595人次。目前云浮市65岁及以上老年人规范健康管理服务率达62.59%，老年人中医药健康管理服务率达65.12%。据介绍，主题教育开展以来，云浮市卫生健康局党组将开展主题教育与推动重点工作任务结合起来，坚持强基固本抓学习、学思践悟促提升，忠诚履职尽责，狠抓任务落实，用实绩实效推动主题教育走深走实、见行见效。

云浮市卫生健康局党组围绕市委提出的纵深推进民生短板“补给仗”这一目标，全力以赴加固卫生健康底板。将妇女“两癌”筛查、城乡老年人身心健康关爱工作纳入该市民生实事。2023年完成唐氏综合征筛查17173人次，严重致死致残结构畸形筛查12752人次。不断推进老年健康服务体系建设，强化老年健康管理服务，扎实开展老年友好型社区创建。目前，云浮市老年人家庭医生签约服务覆盖率达61.89%，65岁及以上老年人的医养结合服务率达40.30%；新增1个国家老年人心理关爱项目点和“全国示范性老年友好型社区”。

在提升县级医院综合服务能力方面，云浮推进紧密型县域医共体建设，推动形成“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗格局。2023年8月，罗定市和郁南县县域医共体建设经省判定达到国家紧密型标准，罗定市人民医院、新兴县人民医院、新兴县中医院和郁南县人民医院等4家医共体牵头医院达到县级医疗机构医疗服务能力推荐标准。2023年上半年，云浮市县域住院率91.1%，排全省第2位，基本实现“大病不出县”。

此外，云浮市卫生健康局认真落实市委人才“云聚”强市工程部署要求，把抓好医疗卫生人才项目作为卫生健康工作的重中之重、“一把手”工程，着力为提高全市医疗卫生服务水平提供强有力人才支撑。2023年，全市签约各类高层次人才209名，其中博士2名，正高级职称7名，副高级职称或硕士160名。在现有人才培养培育方面，该市医疗卫生系统2023年通过省级评审取得高级职称资格268人，比2022年增加75人。同时，从2023年起分三年选派135名优秀医务骨干到省属、广州市属高水平医院进修学习，推动医疗机构医疗技术水平提升。2023年共向省争取高校订单定向培养医学生152人，安排订单定向毕业生到基层医疗卫生机构工作91人，进一步缓解基层人才紧缺问题。

（何国基）