探索放射卫生管理“广东模式”

本委讯 2020年初新冠肺炎疫情发生以来，因疫情反复，广东省放射工作人员的线下培训时有受限，为推动解决放射工作人员培训“梗阻”问题，省卫生健康委组织开发“广东省放射工作人员线上培训与考核平台（试行）”（以下简称“省平台”），立足“三个坚持”为全省医疗机构放射工作人员提供免费的线上一站式培训服务。广东落实“放管服”改革精神开发省平台的做法入选国家卫生健康委办公厅《卫生健康工作交流》（第59期）。

坚持需求导向 大力提升服务供给

立足需求导向。为统筹做好常态化疫情防控和放射工作人员培训管理，省卫生健康委坚持改革创新，提前谋划作出部署，推动线上培训平台建设，于2021年10月正式启用。截至今年6月，全省共有29062名放射工作人员参加线上培训，其中，已参加考核人数21950名，通过考核21039名。

精心制作课件。根据放射工作人员的“关注点”“培训点”“考核点”，邀请国家级和省级放射卫生专家坐镇主讲，精心制订教学内容，对放射工作人员进行全方位、多角度、深层次的理论知识培训。

实现学测结合。以授课内容为重点，制订练习及考核题库范围，放射工作人员可以随时进入习题库进行练习，在完成规定学时后即可进入考核。

坚持网络思维 全力推动线上培训

限时培考。通过微信小程序及“广东卫生信息”“粤卫人才”等微信公众号，直接登录平台参加培训与考核。组织制定《放射工作人员培训视频课程设置与授课人计划表》《广东省放射工作人员线上培训与考核平台(试行)操作指引》等通知，明确放射工作人员在3个月内完成培训及考核内容，通过考核检验培训人员学习成效。

多点互动。建立粤政易、微信工作群，在“试运行”-“反馈调整”-“试行”等重要阶段与各地市、医疗机构及放射工作人员进行互动交流，谈体验、提意见、答疑惑，及时改进完善机制、技术。

云端调控。依托“省平台”网络信息化优势，各级卫生健康行政部门及卫生监督机构可查看所属医疗机构的放射工作人员实时在线学习情况，对医疗机构培训与考核整体情况进行有效调度；各医疗机构放射防护专兼职管理人员可查看所属放射工作人员实时学习情况，督促所属人员参加培训。

坚持放管结合 推动“放管服”改革落地见效

落实措施。根据《广东省人民政府关于将一批省级行政职权事项调整由广州、深圳实施的决定》等省政府系列文件要求和国家卫生健康委关于“放管服”改革精神，涉及放射治疗、核医学的预评价审核、竣工验收、放射诊疗许可、放射工作人员证（行政确认）等省级行政职权全部委托各地级以上市实施，以放促管，推动提升各地级以上市放射卫生管理水平。

强化监管。通过随机抽查、调研指导、专项整治、事后评估评价等方式，进一步完善常态化监管机制。充分利用服务热线、网上投诉等渠道反映问题，完善投诉受理和督办机制，引导社会力量依法依规参与监管。对群众反馈、举报和投诉的有关问题，认真调查核实，及时依法做出处理，并依法向社会公布处理结果。

放管结合。涉及放射治疗、核医学的放射工作人员证（行政确认）省级行政职权委托各地级以上市实施，“省平台”以线上形式免费为全省放射工作人员提供省时、便捷的培训考核服务，以管促放、以服推管，推动省级行政职权事项放得下、各地级以上市管得好，创新探索放射卫生管理的“广东模式”，奋力推进“放管服”措施落地见效。

（省卫生健康委 供稿）