让作出贡献的人才有获得感

本报讯 “做好职称评审工作的初心就是一切为了人民的健康，就是要让作出贡献的人才有成就感、获得感，就是要把各方面优秀人才集聚到党和国家各项事业中来。”9月3日，省卫生健康委党组副书记、副主任黄飞在2019年度全省卫生系列高级职称评审工作培训班上强调。

记者从培训班上获悉，为适应医院发展需要和“互联网+医疗健康”新模式、新业态需求，2019年度卫生系列高级职称评审将增加卫生管理研究、临床医学研究、卫生信息等3个专业的高级职称评审，试行新制定的评价标准条件，打通医疗卫生机构新型复合型人才的职业发展路径。同时恢复自2014年中断的临床营养专业高级职称评审，对应高级实践能力考试科目，增加口腔医学技术、消毒技术等2个评审专业，按我省现行的技术资格条件执行。

今年起，中山大学附属第一医院等30家高水平医院重点建设单位卫生专业技术人才职称实行自主评审。黄飞指出，将职称自主评审权向医院下放，是让人才评价“话语权”回归用人单位。评委会要继续以申报人为中心，积极争取相关部门的数据共享对接和自动核验支持，对申报材料、评审流程“做减法”，让数据多跑路、群众少跑路。

基层人才福利成为今年高级职称评审的又一亮点。为解决日益凸显的基层卫生健康专业技术人才队伍数量不足、质量不高问题，省卫生健康委推出基层人才扶持政策，将对粤东西北地区取得中级职称后连续在基层工作满10年的全科、儿科、妇产科、精神科、影像科等紧缺专业技术人才，由基层卫生专业高评委会直接认定为基层卫生副高级职称。对基层卫生专业技术人员申报高级职称，论文、课题不作为限制性条件。

“论文至上”不再成为高级职称评审的“拦路虎”。今年起，广东卫生系列高级职称评审工作将进一步淡化论文、科研要求，以医德医风、临床能力及业绩为导向，让医德好、会看病、能手术、技术高的医生脱颖而出。黄飞强调，职称评审要遵循卫生健康专业技术人才成长规律和基层医疗卫生工作实际，要以医疗服务水平、质量和业绩为导向，以社会和行业认可为核心，最大限度激发卫生健康专业技术人才干事创业的热情和卫生健康事业高质量发展的活力。

此外，省卫生系列高评委会将通过进一步加强评审信息化建设，实行网上申报、网上受理、网上办理、网上反馈，实现全程“无纸化”等措施确保广东卫生系列高级职称评审工作的公平与秩序。

（蔡良全）