拿出6857个基层医疗卫生岗位招贤引智

本委讯 为全面贯彻党的十九大精神，大力实施乡村振兴战略，落实省委、省政府深化我省医药卫生体制综合改革部署，加大对基层卫生单位人才供给，中共广东省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生计生委联合组织实施2018年粤东西北地区基层医疗卫生单位专项公开招聘，招聘医、药、护、技类专业技术人员共计6857人。

当前基层医疗卫生人才队伍建设是制约基层医疗卫生服务能力提升的关键性问题，也是卫生与健康事业发展不平衡不充分需要解决的根本性问题。为切实解决这一问题，此次专项公开招聘坚持基层导向，鼓励引导人才向边远贫困地区和基层一线流动，通过增加招聘岗位、优化招聘条件、创新管理模式等方式，努力形成“引得进、用得上、流得动、留得住”的人才集聚新局面。在岗位设置方面，突出专业要素，以“用得其所、用当其时”为目标，合理设置招聘条件。坚持“干什么考什么”，贴近基层实际，贴近专业实需，贴近工作实践，坚持信息公开、程序公平、结果公正，坚决杜绝“因人设岗”“量身定做”。

此次专项公开招聘的单位及岗位为汕头、韶关、河源、梅州、惠州、汕尾、江门、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮等地市乡镇卫生院及47所升级的中心卫生院医、药、护、技类专业技术岗位。招聘对象为全日制普通高等学校2018年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员，采取“笔试+面试”和“直接面试”两类测评方式，其中设置为“直接面试”的为三类急需型岗位：一是紧缺专业急需，即招聘全科、急诊、妇产、儿科、精神疾病、老年病、中医、影像、麻醉、康复、病理等卫生专业技术人才。二是学历、执业资格、职称急需，即要求具有执业医师资格或具有临床医学大学本科（学士）以上学历、或具有中级以上卫生专业技术职称。三是工作经历急需，即要求具有乡镇卫生院或社区医疗服务中心2年以上工作经历并取得助理医师以上执业资格条件，或曾在乡镇卫生院或社区医疗服务中心服务期满考核合格的“三支一扶”大学生、大学生村官、志愿服务山区计划大学生等服务基层经历条件。申报人员获聘后为事业单位编制人员，试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，并按照国家及省政策规定的薪酬待遇执行。

目前，省人力资源社会保障厅、省卫生计生委已于4月8日在门户网站发布公告及招聘岗位信息，4月18日至20日接受报名。

（周紫霄 辛江）