PDF原版下载 抓实基层党建工作 打造坚强战斗堡垒
——2017年度9个委直属单位党组织书记抓基层党建工作现场述职报告摘要
编者的话：
按照省委组织部和省直机关工委的部署要求，2月8日上午，省卫生计生委召开委直属单位党组织书记抓基层党建工作述职评议会。会上，省人民医院、省疾控中心、省第二人民医院、省职业病防治院、省妇幼保健院、省医学学术交流中心、省第二中医院、省卫生监督所、省计生科研所等9个单位的党委书记分别就2017年度履行抓基层党建工作职责情况进行现场述职。现将其述职报告摘要公布，接受广大党员群众监督。
省人民医院党委书记耿庆山：
主要工作
把政治建设放在首位，加强党委班子自身建设。提出像抓学科建设一样抓好党建。成立党建研究室，目前已投入40多万元专项预算建设资金。创新组织生活。组织“跨界”交流学习，与新华网合作开展党建专题研讨会。人才工作取得新成绩。省肺研所吴一龙教授团队“肺癌分子分型和精准靶向治疗”喜获国家科技进步二等奖。党建与医院改革发展紧密结合，确定“调结构，促转型，建高地，补短板”总基调，同步规划、同步推进医院各项工作。我院复旦全国医院综合排名连续几年有进步，从2015年第32名今年跃升为27名。
存在问题
医院党委在医院内部治理结构中地位作用不明确；对医院“三重一大”等重大事项研究讨论不够；“重业务、轻党建”“重副业、轻主业”。
努力方向
做好巡视整改工作；制定医院章程，明确党委在医院内部治理结构中的地位和作用；加强总支书记、支部书记等党务干部能力培训。
省疾控中心党委书记张永慧：
主要工作
从政治定位高度抓党建。通过体验式学习增强党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”。中心被中国卫生计生政促会疾控分会评为“思想政治工作先进单位”。以创先争优检验“两学一做”成效。将学习教育同个人业务工作和岗位职责结合起来。微检所获评“全国卫生计生系统先进集体”“全国文明单位”。在巡察整改中建立长效机制。以委党组第二巡察组发现的问题为导向，迅速对问题进行整改并建立长效机制。坚持党管干部原则选人用人，突出政治标准，不断加强干部队伍建设。
存在问题
落实“主体责任”、层层传导压力的效果尚未体现；支部理论学习还不够系统规范；基层党组织设置不合理。
努力方向
调整设置党支部；推进党建工作信息化；加强人才队伍建设，推动党员干部提高业务水平，增强工作能力；落实“大学习、深调研、真落实”活动。
省第二人民医院党委书记田军章：
主要工作
把理论武装置于首位，以上率下带头学，推动工作实践学，依托网络灵活学，创新常态模式认真学。制度建设作为主线。按“党要管党、从严治党”政策方针，推进党风廉政建设。严格支部组织生活制度，推行工作量化考核。健全学习教育长效机制。把能力建设作为关键，提供优质医疗服务。抓党建，强队伍，促改革，优服务。以青年文明岗创建工作为载体，激发党员干部干事热情。广东省网络医院自2014年率先在全国上线以来，在省内已培训接诊点13790家，辐射约18万平方公里。截至去年5月，阳山网络医院问诊人数达8000余人次，让偏远山区30万群众看上三甲医院医生。
存在问题
党支部作用发挥不够突出，党建创新不够系统，队伍建设不够强化，问责机制不够完善。
努力方向
党的政治建设摆在首位；抓教育管理，发挥党员先锋模范作用；抓党建新模式，发挥党组织核心作用；抓党群建设，提升内生发展力。
省职业病防治院党委书记瞿鸿鹰：
主要工作
加强政治建设，学习宣传贯彻党的十九大和省十二次党代会精神。本人带头为全院党员群众作十九大专题辅导报告和省十二次党代会专题辅导报告。加强组织建设，切实履行基层党建工作责任。全面试行党支部工作目标量化考评，毒理院办支部和物理信编支部分别与中山大学公共卫生学院和三水区疾病防治所党支部结对共建。加强思想建设，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。2017年微讲堂继续火热开讲。加强作风建设，脚踏实地抓好各项整改工作。落实“一岗双责”，自觉约束“八小时”以外言行。
存在问题
个别基层党组织党建工作实践认识不到位；支部考核奖惩工作机制有待完善；个别党支部对组织生活缺少创新意识；党内监督机制缺抓手；党建工作保障力度需加大。
努力方向
加强党政领导班子建设；健全党建工作机制；落实党内监督机制；争创“三甲”职业病专科医院。
省妇幼保健院党委书记黄汉林：
主要工作
党建工作做到“五个强化”，即强化思想、组织、制度、作风、反腐倡廉建设。健全规章制度，对之前制度全面筛查。结合中心任务抓党建，求实效。党建工作与“两学一做”主题实践活动、纪律学习教育活动、贯彻十九大精神、深化医改、改善医疗服务、创建卫生强省、行风建设以及人文医院建设相结合。开展各类知识竞赛考学、“庆七一我为党旗添光彩”主题活动30场次。落实服务改进措施300余项、被授予全国“改善医疗服务示范医院”。
存在问题
缺少专职党务干部队伍，缺乏系统的党建工作规范、新时代党建工作成功模式以及客观评价标准。
努力方向
抓好落实十九大报告精神九方面工作：提高妇幼保健服务能力；加快医联体建设；建立现代医院管理制度；加强基层指导；完善药品供应保障机制；促进中西医结合和发挥中医药优势；发展妇幼健康相关产业；参与医养结合相关产业；加强人口、医疗、卫生及产业相关政策研究。
省医学学术交流中心（省医学情报研究所）党委书记苏焕群：
主要工作
坚持问题导向，创新发展，抓好政治学习、履职尽责、思想教育、民主决策、组织建设、正风肃纪、制度建设、主业发展、帮扶基层、服务政府。召开中心组专题研讨扩大会4次、集中学习9次。通过年初代表中心党委分别与内设的13个部室签订《党风廉政建设责任书》，明确“一岗双责”，强化责任追究。充分发挥党员干部模范作用，带领班子成员坚决打造一流医学学术交流和科研平台，查新等业务不断向全国延伸，期刊影响力名列全国前茅。开展348场学术直通车、164场周三学术活动、基层医院超声影像科室建设帮扶项目等学术帮扶活动，延伸基层服务。
存在问题
学懂弄通不够深透，落实责任不够扎实，主动作为不够全面，职能定位不够清晰。
努力方向
加强党员教育管理，完善制度，推进党建重点任务；做到党建与业务发展两不误；拓展工作思路，增强创新力和竞争力，打造一流医学学术交流和优质科研服务平台。
省第二中医院党委书记曹礼忠：
主要工作
全面部署，学习好十九大精神；提高认识，落实好党建工作责任制；多措并举，组织好“两学一做”学习教育；培基固本，规范好党建重点任务；以改促建，推动党建工作走向深入。落实“抓早抓小”等党内监督制度，做到管事与管人、管业务与管廉政相统一。组织支部活动主题与“弘扬大医精诚”相结合，有10个支部前往省内外基层医疗机构，以义诊帮扶等方式提供医疗服务。落实巡视“回头看”反馈意见整改，完成19个党支部换届改选工作，配齐配强支部队伍。
存在问题
以问题为导向深入开展大调研不够；抓党建工作力度不够；“两学一做”学习教育常态化、制度化方面落实欠平衡；基层党建工作对照全面从严治党要求有差距。
努力方向
以问题为导向深入调研。牢记“党建工作第一责任人”使命担当，参加党务管理培训。坚持正风肃纪，支持纪委落实好监督执纪问责。尽快完成医院党委换届工作。
省卫生监督所党委书记张顺华：
主要工作
抓政治建设，全面从严治党；抓思想建设，强化政治理论武装；抓组织建设，强化党的全面领导；抓党风廉政和作风建设，促进党风政风持续好转。完善领导班子议事决策制度，制订党委议事决策规则等5项制度，对干部任免等均由党委会研究决定。严格执行民主集中制，去年召开党委会19次、行政办公会10次，均做到认真听取意见，落实末位发言制。推进党务政务事务公开，通过网站、微信公众号公开信息300多项。强化纪委监督责任，与34名干部进行谈疤嵝眩∨�16名党务干部到延安、遵义参加党务培训。围绕群众反映强烈问题开展专项整治，严厉打击损害群众健康权益的违法行为。
存在问题
政治理论学习不够全面深入，执行民主集中制有待完善，全面从严治党责任落实不够，攻坚克难力度不够，执法监督力度有待加强。
努力方向
加强政治理论学习、从严治党、党风廉政建设、办案力度、干部队伍建设。
省计生科研所党委书记唐运革：
主要工作
全面从严治党，履行抓党风廉政建设；认真履行政治领导责任，确保中央政令畅通；坚持民主集中制讨论决定重大事项，发挥集体领导作用；加强政治理论学习，创新开展党建工作。带头讲党课2次，与3名副所长谈心谈话，与轮岗干部4人任前谈话提醒，召开专题研究党风廉政建设工作3次，听取党风廉政建设责任制情况汇报5次。“两学一做”学习教育常态化，制定实施方案和活动计划，列出“不合格党员负面清单”、制定整改措施并按期整改；完成三个在职党支部换届选举和党组织关系专项检查。
存在问题
党委中心组理论学习力度不够，党风廉政建设责任制落实不够到位，党的基层组织作用未能很好发挥，干部队伍建设缺乏统筹谋划。
努力方向
以上率下，加强学习力度；完善组织架构，严抓责任到位；创新开展活动，夯实基层党组织战斗堡垒作用；解决干部队伍建设突出问题。
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