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广东卫生健康要闻 提高老年人健康水平应对人口老龄化 广东构建三级医养结合试点网络 广东计生协争当排头兵 “强基创优”工程人才储备新举措 进一步推动双方友好交流与合作 基本消灭麻风病成果得到巩固 促进流动人口社会融合 粤赣携手把健康带回家 惠州为常住人口免费体检 深圳“春风送温暖”活动拉开序幕

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要闻
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黄飞出席春季广东省粤东西北地区医技护类人才专场招聘会开幕式,招聘会现场火爆

“强基创优”工程人才储备新举措

唐诗杨 郭丽妍

▲招聘会现场

本报讯 1月20~21日,由省卫生计生委主办,广东药科大学、省人才市场和广州卫生职业技术学院承办的2018年春季广东省粤东西北地区医技护类人才专场招聘会先后在广东药科大学赤岗校区和广州医科大学越秀校区举办,分别为临床医技公卫药学类专场和护理类专场。全省47家粤东西北地区升级建设的中心卫生院到场参加招聘,提供超过2400个岗位,大多带有编制。

据悉,两场招聘会吸引来自省内外28所医学院校共3059人参加。其中,临床医技公卫药学类专场有1795人参加,862人现场初步达成意向;护理类专场则有1264人参加,758人初步达成求职意向。

省卫生计生委党组副书记、副主任黄飞出席招聘会并作讲话。广东药科大学党委副书记巫宏星、广州卫生职业技术学院院长陈沁分别在开幕仪式上致辞。省卫生计生委有关处室负责人,以及韶关、云浮等4个地级市卫生计生局副局长分别进行了政策解读和宣讲。

人才状况:粤东西北地区基层医疗卫生人才短缺

黄飞表示,此次招聘会是省卫生计生委首次举办的专门面向基层的大规模医技护类人才专场招聘会。招聘会的举办意味着我省“强基创优”工程在硬件建设进行的两年多时间之后,进入软件建设、人才建设的冲刺阶段。

黄飞指出,全省目前医药卫生人才总量仍显不足,特别是粤东西北地区基层医疗卫生人才依然短缺,难以满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求。此次招聘会意在为粤东西北地区升级建设的中心卫生院储备医技护人才提供接洽平台,希望能为全面提高粤东西北地区医疗服务水平做好人才储备,也希望更多医药院校毕业生和符合条件的医务人员积极投身基层医疗卫生机构的服务事业。

政策支持:工资待遇、职称评审等向基层倾斜

据介绍,自2016年以来,我省为粤东西北地区县级医院设置300个专科特岗,聘请具有副高以上职称、临床经验丰富、熟练诊治本专科疾病,且对本专科发展具有带动作用的优秀人才到县级医院工作。去年,我省将全科医生规范化培训规模从每年750名扩大到1080名,目前已完成转岗、在岗培训全科医生4000名。下一步还将定向本(专)科医学生招生规模从每年的400名扩大到1000名,并适当提高补助标准。同时,我省逐步提高边远乡镇卫生院医务人员岗位津贴,2018年将达到每人每月1000元。在经济欠发达地区基层医疗卫生机构设置全科医生特设岗位,每个特设岗位每年省财政安排补助6万元。

记者了解到,广东将不断推进基层医疗卫生机构人事薪酬改革,优化人才招聘程序,清除人才使用障碍。一是允许县级卫生计生部门以直接考核方式招聘急需紧缺专业人才;二是经县级人力资源社会保障部门核准,对在乡镇卫生院连续工作满2年且取得助理医师以上执业资格的在岗人员予以直接聘用;三是在编制隶属关系不变的前提下,积极探索人员由医联体统筹使用的具体办法,推进人才县管镇用、镇管村用,建立人才柔性流动机制。同时,我省全面深化基层卫生技术职称改革。研究确定基层医务人员和全科医生职业发展路径,向基层倾斜医疗卫生机构中高级岗位比例。

我省还将启动县级人民医院护理能力建设“三羊计划”,准备用三年的时间,通过指导培训“牧羊人”、“领头羊”和“羊群”,全面提升县级人民医院护理管理、临床、教学和科研水平。同时建立帮扶机制,通过对口支援、远程培训、在岗培训等方式,带动基层医疗机构提高护理服务能力;利用高等医学院校、医疗卫生机构的教学资源,提高临床护士培训的针对性、有效性和便捷性。此外,建立护士岗位责任制,建立科学合理的护理薪酬分配机制,不断提高护士薪酬待遇。

揽才新招:“带编招人”吸引特殊紧缺人才

招聘会现场,一些医院直接在其展位前贴上“带编制招聘”、“直接考核入编”等,招兵买马。

“我们这次招的本科学生,可直接入编郁南县人民医院。引进的人才将会派往郁南县第二人民医院等辖区乡镇卫生院工作,服务基层五年,服务期满可回聘用单位。他们比县人民医院同等条件人员的待遇会多1400元左右,还享有乡镇工作人员补贴和人才补贴等。另外,我们还会帮助解决食、住问题。”郁南县卫生计生局人事股机关党委副书记陈洁萍说,这也是云浮市“千人计划”为吸引和留住基层医疗卫生特殊紧缺人才所给予的优惠政策。

高州市第二人民医院招聘人员表示,新入职的正式编制护士,起薪达到四千多,还另外包括“五险一金”。带编招聘只针对本科毕业生,但是优秀的大专毕业生也会考虑。

基层卫生院的未来发展也成为吸引求职者的重要因素。

茂名市信宜市第二人民医院在招聘会刚开始1个小时,就已经收到不少求职者的简历,“目前我们已经有30多人前来应聘,其中有3名本科生。”该院院长关烽对招聘情况表示满意,“以前到一些医学院校招聘时,没有本科生愿意来。”他表示,不少学生觉得到乡下的卫生院工作没有前景可言,不愿意来工作。“现在我们卫生院升级为市第二人民医院,再加上省卫生计生委这次举办专场招聘会为卫生院提供了平台,学生对我们有信心了。”

云浮市郁南县第二人民医院医务办主任陈丙梁告诉记者,卫生院没升级之前,编制床位235张,建成后会扩编到450张。随着卫生院的升级,医院软硬件将会逐步得到提高。

求职者声音:看中回家乡发展的良好前景

陪孩子参加招聘会的郑先生希望孩子能在家门口的医院找到一份有编制的工作,他表示如今基层医院的条件越来越好,也愿意孩子留在基层。

来自广州中医药大学的针灸推拿学专业应届毕业生丁同学表示自己看中回家乡发展的良好前景,“针灸、推拿在广州发展得特别好,可是粤东粤西地区还欠发达。自己专业对口,所以在家乡的发展前景会很好。”

唐诗杨 郭丽妍 文 陈平 摄

栏目:现场直击

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