形成帮扶机制 智力扶持山区

本报讯 3月23日，2017年广东省卫生人才智力扶持山区工作会议在广州召开。会议总结交流上一批我省卫生人才智力扶持山区计划工作情况，部署2017年工作任务。省卫生计生委主任段宇飞出席并讲话，委副主任刘银燕主持会议。省委组织部人才工作处处长吴惠龙参加会议并讲话。委人事处处长纪乐勤介绍了卫生人才智力扶持山区工作基本情况。上一批支医队员代表南方医科大学第三附属医院胡兆霆、广州市第一人民医院汪灏、广东省中医院谭康联及本年度支医队员代表中山大学孙逸仙纪念医院梁安靖先后作发言。

段宇飞指出，深入开展卫生人才智力扶持山区工作，对于提高基层医疗卫生服务能力，加快建立分级诊疗制度，具有十分重要的意义。由于我省基层卫生事业发展总体仍滞后于经济社会发展，区域发展不平衡，特别是经济欠发达农村山区卫生网底不健全，基础设施落后，医疗卫生服务能力不强，人才缺乏的状况仍很突出，无法满足当地人民群众的医疗服务需求。实现基层医疗卫生服务能力的提升，核心要素在于人才。深入实施卫生人才智力扶持山区工作，就是要通过每年从城市大医院中选派一批卫生专业技术骨干到贫困山区县级卫生机构帮扶服务，打通城市优质资源依次梯度下沉的通道，形成帮扶制度和机制，为山区医疗卫生事业提供强大的卫生人才智力支持，推动我省医疗卫生事业的均等化发展。

段宇飞要求，支医队员到基层帮扶的主要任务是“三个紧扣和三个着力”，即：紧扣“技术扶持”和“管理帮扶”两大重点，着力提高受援单位医疗管理和服务水平；紧扣提高基层医务人员服务水平，通过专题讲座、培训班、巡回授课、坐诊、临床病例分析讨论、现场示教等多种形式，积极开展技术传帮带，着力为基层传授新知识、新技术、新理念，努力为基层医疗卫生机构打造一支稳定的人才队伍；紧扣“桥梁纽带”作用，争取派出单位在技术、设备、资金等多方面支援，同时对疑难重症病人“上送”转诊，着力建立支援单位与受援单位稳定的协作关系，为卫生人才智力扶持山区工作的深入开展打造良好的平台。他要求，支医队员要在五个方面下功夫：在敢于吃苦，自觉接受锻炼上下功夫；在勤于学习，提高自身综合素质上下功夫；在善于协调，讲究工作方法上下功夫；在严于律己、树立良好形象上下功夫；在结合当地实际、充分发挥专业特长上下功夫。

段宇飞强调，在抓好卫生人才智力扶持山区工作的同时，要全面推动城乡医院对口支援等工作，打造深入推进城乡、区域医疗卫生均衡发展的卫生帮扶升级版，建立起医生下沉基层帮扶，提高基层医疗卫生服务能力的长效机制。一是进一步加大卫生对口帮扶的力度；二是多形式开展卫生对口支援；三是充分发挥对口支援派驻人员作用。城乡医院对口支援工作是一项重要的政治任务，省部属医院要充分发挥专科优势，对口支援基础相对薄弱的县人民医院。组织学科团队，以开展项目为主，通过“派下去”、“请上来”、“团队带团队”和“科室对科室”等多种方式，有计划地为县医院培养技术骨干。受援医院要充分发挥派驻医务人员作用，形成“输血”与“造血”并举的医疗帮扶机制。

省卫生计生委领导，省中医药局及相关处室负责人，各地级以上市及顺德区卫生计生局（委）人事科（处）主要负责人以及选派参加2017年度广东省卫生人才智力扶持山区计划的全体支医队员和派出单位负责人共计100余人参加会议。

（潘成均）