制定政策吸引留住人才

韶关讯 日前，韶关市曲江区代区长伍文率队调研全区卫生计生工作。伍文要求，全区要逐步建立和完善人才使用和激励配套方案，切实做到人才引得进、用得好、留得住；要根据新修订的计生政策及时调整工作重点，解决好工作中的突出问题。

伍文一行先后到区人民医院、疾控中心、妇幼保健院、卫生监督所等单位进行实地察看。每到一处，伍文都仔细聆听有关负责人的情况介绍，详细了解单位的基础设施建设、医院特色专科和人才队伍建设、卫生服务开展、绩效考核等情况，随后召开座谈会听取工作汇报。

伍文表示，医疗卫生是民生工程的重点，医改的最终目的是让老百姓就医有保障，让群众看得起病、看得好病。对此，区卫生计生部门要夯实基层基础，加强自身建设，提升硬件设施，统筹规划好城区各医疗机构基础设施建设，形成整体链接，做到布局合理，设施完善。要加强人才队伍建设，制定政策吸引高端人才，使人才留得住，用得上。要强化基础管理，着力提升医疗卫生服务能力和医院整体实力，为群众提供优质高效安全的医疗服务。

伍文还要求，各级各部门要紧抓计生工作不放松，做好全面两孩的总体预测及社会抚养费的征收工作，为下一步的计生工作提供参考。

（龚明朝）

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