全面提升广东住院医师规培水平

本报讯 6月8日，省卫生计生委在广州召开2016年全省住院医师规范化培训工作推进视频会议，贯彻落实国家卫生计生委2016年住院医师规范化培训评估工作的有关部署和要求，全面推进我省住院医师规范化培训工作。省卫生计生委主任、党组书记段宇飞在主会场作了讲话，委副主任彭炜主持会议。

段宇飞充分肯定了我省住院医师规范化培训在制度建设、组织管理、基地建设、师资培训、紧缺人才培养、财政投入等方面取得的成绩，同时指出，当前我省住院医师规范化培训工作不容乐观，仍然存在着地区和基地之间发展不平衡，配套政策未落实，全科、儿科等紧缺专业招收难，中央和省补助经费使用不规范等问题。他强调，要补短板，抓落实，全面提升住院医师规范化培训水平。重点做好八个方面工作：一是进一步加强制度建设。各地市要及时制定和完善住院医师规范化培训配套文件和相关管理规定，各培训基地要认真制定培训招收、过程管理、考核和专项资金等具体管理规定。二是进一步完善组织领导。各地卫生计生行政部门要争取当地党委、政府的重视和支持，把住院医院规范化培训工作纳入建设卫生强市、民生实事，列入重要议事日程，强化组织领导。个别地市和培训基地还没有成立领导小组的，务必在今年6月中旬前完成。三是进一步加强基地建设。各地要加快临床技能培训中心建设，为培训对象提供一流的设施和设备。各培训基地要强化协同基地管理，明确协同基地分工协作责任，确保培训质量。四是进一步加强师资队伍建设。各地要把带教师资选拔、培养、管理作为基地工作的一项重要内容，加大人、财、物保障力度，以师资“同质化”实现培训质量同质化。要强化师资培训和持证上岗，加大师资培训力度，不断提升师资带教能力和水平。五是进一步加强过程管理和考核。要严格培训内容和标准，严格培训和考核。加强培训招收、培训和考核的全程管理，确保培训质量。强化基地动态管理，对名不符实、达不到标准要求的培训基地坚决取消培训资格。六是进一步加强全科等紧缺人才培养。各地要提高全科、儿科等紧缺专业住院医师的招收比例，严禁扩大非紧缺专业招收规模。把紧缺人才培训任务数纳入深化医改、卫生强市等目标考核，并与财政补助资金挂钩，确保全省完成全科520人、儿科330人以上的招收任务。七是进一步完善人才使用和激励机制。加强人事联动，逐步扩大招收规模，继续向基层医疗卫生机构和紧缺专业倾斜，同时完善基层和急需紧缺专业岗位医学人才收入分配激励机制。八是进一步加大投入。争取当地财政经费，加强投入机制建设，建立和完善专项经费管理制度。同时，还要做好住院医师规范化培训对口帮扶新疆、西藏等工作，以及帮扶粤东西北地区、培训基地帮扶非培训基地工作。

彭炜提出，各地要高度重视住院医师规范化培训工作，各基地医院院长、各地卫生计生局局长一定要认识到位，力争将国家的有关部署和要求落到实处，抓出实效，争取创造工作亮点，圆满完成国家的评估任务。她特别指出，今年评估的具体内容与以往有所不同，因此不能照搬原来的套路，一定要学习今年的方案和各项指标，查缺补漏。

省卫生计生委规财处、体改处、医政处、科教处、人事处等有关处室负责人，部属、委属有关住院医师规范化培训基地院长、分管副院长及相关职能科室负责人，省住院医师规范化培训考试中心、省医师协会相关负责人列席主会场。各地级市卫生计生局（委）领导、有关部门负责人、各地市所辖住院医师规范化培训基地（含协同基地）领导参加分会场会议。

唐诗杨 文 郑悦 摄