建立长效机制加强人才队伍建设

本报讯 日前，省卫生计生委党组书记骆文智、副巡视员王国红分别带领省中医药局、委人事处负责人分赴惠东县、广宁县、惠来县、阳春县等地开展卫生人才智力扶持山区工作调研。

两个调研组分别召开座谈会认真听取调研片区支医队员、调研所在地受援单位及各级卫生计生行政部门、组织部门等相关单位开展卫生人才智力扶持山区工作的情况汇报，高度评价了广大支医队员在管理制度、医疗技术、服务理念等方面，特别是在技术水平和人才培养等方面发挥了积极作用，提升了受援医院的服务能力和管理水平，真正办成了受援医院得发展、支医队员得提高、人民群众得实惠的民心工程。

骆文智要求广大支医队员及有关受援医院继续努力，为提高医院的技术水平和管理水平，特别是在搭建院际桥梁、促进帮扶长效机制的形成方面发挥更大作用，同时要求各级卫生计生部门要以此为契机，加强人才队伍建设，特别要在人才培养、人才引进、留住人才等方面积极探索，再上新台阶。骆文智指出，省委组织部、省卫生计生委一贯高度重视卫生人才智力扶持山区工作，并将其作为加强基层卫生计生人才队伍建设的重要抓手，本次调研将为下一轮卫生人才智力扶持山区工作的启动实施奠定坚实基础。他表示，省卫生计生委下一步将总结经验，完善思路，健全措施，结合提升县级医院综合能力建设，把医院对口支援与人才智力帮扶工作相结合,确保取得更大成效。

调研期间，两个调研组分别察看了惠东县免费婚前孕前优生医学健康检查中心、惠东县中医院、广宁县妇幼保健院、广宁县人民医院、惠来县慈云中医院、阳春县中医院等卫生计生机构的建设情况，并结合当地实际对当前卫生计生重点工作进行了部署。

（林振达）