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综合新闻
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汕头潮阳区计生工作强基提质

黄朝龙

汕头讯 今年,汕头市潮阳区切实加大计生经费投入,多管齐下,推进计生“强基提质工程”,配套完善计生基础设施,全面提高服务管理水平。

加快基层基础设施建设。投入1000多万元,按照“四优一满意”的要求,着力整合技术服务资源,建设以区计生服务站为技术龙头、中心服务所为技术纽带、普通服务所为依托、村(居)服务室为根基的“四位一体”计生技术服务网络体系。按“三有一配套”和定级管理的要求完善了13所服务所和295所服务室的建设,购置完善了B超、显微镜、治疗仪等一批配套设备。建成53个计生示范点(村、居),按照省要求全面完善村(居)“一校三栏”建设,提升优质服务功能。

抓好人口信息系统建设。先后投入资金500多万元,为13个镇(街道)和272个村(社区)更新电脑设备和购买信息软件,加强信息管理员的培训教育,加快信息采集和数据录入速度,提高全员人口信息质量,促进计生管理信息化、规范化。

加强计生队伍建设。印发了《潮阳区稳定和优化村、社区计生专干队伍工作方案》,按照常住人口每1000人配备1名计生专干的规定,配齐配足村(居)计生专干,使全区村(社区)计生专干队伍达到了1637人,并规定村(居)计生专干享受“两委”待遇。在此基础上,实行村(社区)计生专干分区、镇(街道)二级管理制度,把具有高中以上学历、年龄45周岁以下,热爱计生事业,业务精、能力强的人员特别是女同志作为区级管理的计生专干,由区统一管理,统发津贴。全区首批共选拨664名区管计生专干,初步实现计生专干年龄结构轻、文化层次高、女性比例多的目标,整支计生工作队伍显现出基础素质明显提高。同时,加强对全区计生专职队伍的培训,每年镇村计生专干培训率达到95%以上,有效地提高了工作队伍的整体素质。

完善基层计生协会组织建设。把健全基层协会组织纳入村(居)民自治组织建设总体规划,将健全行业计生协会、流动人口计生协会纳入创新社会管理载体统一部署,狠抓落实。目前,全区13个镇(街道)计生协会、272个村(居)计生协会基本达到组织机构健全、人员配备落实、服务活动经常的要求。

(黄朝龙)

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