东莞东坑镇奖惩分明攻克难题

东莞讯 今年以来，东莞市东坑镇计生办通过制定有效的奖惩措施，创新工作方式方法，推动计生工作健康有序发展。

一是重视落实人文关怀。镇财政每年支出22万多元为户籍独生子女户、纯二女户等符合条件的计生家庭购买意外伤害险，并提供每2年一次的免费体检服务。今年1至7月，该镇共发放计生养老奖励金30多万元，并为新莞人上门提供免费生殖健康检查服务。

二是重视落实奖惩措施。一方面，对年度计生工作考核前8名的村（社区），给予通报表彰、授予先进单位称号以及最高1万元奖金的奖励，切实提高村（社区）工作人员的积极性。另一方面，从今年6月1日起，将户籍人口及时落实长效节育措施和放置宫内节育器的奖励分别从原来的800元和500元提高至3000元和1500元，流动人口及时落实长效节育措施和及时放置宫内节育器的奖励也大幅提高，有效提高全镇育龄群众及时落实避孕节育措施的积极性。该镇同时严格惩罚，对在年度计生工作考核中任务未达标的村（社区），给予黄牌警告和通报批评，并对属地党工委书记、村委会主任及村计生办主任的评先评奖实行“一票否决”，扣罚全年报酬的5%，各村（社区）做好计生工作的责任意识不断增强。

三是重视落实“以房管人”。将镇内出租屋、市场、工地、窝棚等流动人口信息采集重点、难点区域纳入网格管理，建立日常联合巡查机制，集合计生专干、户管员、消防街长、辅警等力量全面掌握全镇流动人口，并将不配合管理服务的政策外怀孕对象及时通报其户籍地，动员其落实补救措施。

截止7月底，全镇落实查环查孕5840人次，新登《东莞市全员流动人口信息申报表 》2850份，计生工作取得明显的进展。

（李亮和）