落实改革工作任务的保障措施
《广东省“十二五”期间深化医药卫生体制改革实施方案》连载之六
加强领导 落实责任
各地、各部门要从加快转型升级、建设幸福广东的大局出发,以群众切身利益为依归,不断增强使命感、责任感和紧迫感,进一步坚定深化医药卫生体制改革的决心和信心,切实加强组织领导和筹划部署,形成政府主要领导负总责,分管常务工作和卫生工作的领导具体抓的工作机制,确保思想上高度重视,工作上狠抓落实,通过建立健全责任制,实施动态监测、定期通报、督导考核,稳步推进各项改革。各部门要加强配合,合力推进改革。
明确目标 精心组织
各地、各部门要围绕我省“十二五”时期深化医药卫生体制改革的目标任务,结合实际制定具体工作方案,细化落实措施,明确工作步骤,精心组织实施。要加强医药卫生体制改革工作队伍建设,提高推进改革的领导力和执行力。要广泛调动医疗机构和医务人员积极性,充分发挥医务人员在深化医药卫生体制改革中的主力军作用。
积极创新 完善机制
结合我省实际,坚持实践上积极探索,机制上勇于创新,研究解决改革中出现的疑难问题,及时总结经验并在全省逐步推广。按照分步实施、稳妥推进的原则,坚持政府主导与市场运作相结合、统筹兼顾与因地制宜相结合的方针,积极开展医药卫生体制改革创新试点工作,加强对试点进展的督导和评估;创新建立医药卫生体制改革工作激励和约束机制,推进医药卫生体制改革工作任务落实。
加大投入 强化保障
各级政府要切实加大投入,在安排年度卫生投入预算时,严格落实“政府卫生投入增长幅度高于经常性财政支出增长幅度,政府卫生投入占经常性财政支出的比重逐步提高”的要求。“十二五”期间政府医药卫生体制改革投入力度和强度要高于2009~2011年医药卫生体制改革投入;基本医保政府补助标准和人均基本公共卫生服务经费标准也要随着经济社会发展水平的提高相应提高。加强资金监督管理,提高资金使用效益,坚决防止各种违法违规使用资金行为。
注重宣传 营造氛围
坚持正确的舆论导向,做好医药卫生体制改革政策的宣传解读,积极回应社会对医药卫生体制改革的诉求,及时解答社会各界关注的热点问题,合理引导社会预期,大力营造改革的良好氛围。广泛宣传医药卫生体制改革典型经验和进展成效,着力推广好经验、好做法,形成示范带动效应。组织开展培训,不断提高各级干部医药卫生体制改革政策理论水平,确保改革顺利推进。
栏目:聚焦医改