培训廉洁新员工落实“九不准”规定

广州讯 7月8日，中山六院为2014年新入职员工举行一场入职廉洁课程，今年入职的265名新员工都参培。

该院组织所有新员工认真学习讨论了国卫办《加强医疗卫生行风建设“九不准”》的规定 、《广东省医疗卫生机构及其工作人员索要、收受“红包”、回扣责任追究暂行办法》以及《最高人民法院、最高人民检察院关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》等文件精神，通过强化对“九不准”等条例的宣传，让新入职的员工深刻认识到 “九不准”的重要意义和明确要求，把“不收受回扣、不收受患者红包、不开单提成、不违规收费”等规定化为内在的自觉性。同时，就今年省卫生计生委开展的行风专业治理工作的要求也在会上进行动员和学习。新员工还与医院签订了廉洁行医承诺书，医院纪委给每位新员工发放了《廉洁行医手册》，方便新员工自行组织学习。理论培训结束后播放了收受医药回扣暗访片等教育片。

今年结合行风专项治理工作，该院加大对新员工廉洁行医培训工作，不仅对廉洁自律提出规范化要求，更强化严厉处罚的警示作用，通过廉洁培训，曝光典型案例，促使医务人员遵守和执行“九不准”的各项规定。

（中山六院）

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